Zuittでは、外国人技能実習生共同受入事業を推進する、イエローウイング協同組合様からの依頼で、北海道紋別郡遠軽町で水産物の加工を営む、だいいち様に対し、だいいち様で働くフィリピン人技能実習生に向けての日本語研修を提供しました。 イエローウイング協同組合の門洸司様、だいいちの小林美知様、Zuittの加藤代表に日本語研修の重要性や効果などを伺いました。 (インタビュー・大橋博之) 労働力は外国人に頼らざるを得ないのが現状 ──だいいち様は、どのような事業をされているのですか? 小林:弊社は北海道紋別郡遠軽町で、水産物の加工を営んでおります。扱っているのは、ホタテの貝柱とタコ製品。この2本柱で事業を行っています。遠軽町はオホーツク海のそばにあり、湖としては日本全国で3番目に大きいサロマ湖が近くにあります。このオホーツク海沿岸は、世界有数のホタテ生産地として知られています。 ──従業員は何名でしょうか? 小林:全従業員が57名で、日本人が18名、他には中国人、ベトナム人、インドネシア人、フィリピン人が働いてくれています。フィリピン人は4名で20代前半。全員女性です。みな若くて明るくてすごくいい子たちです。 ──フィリピン人を雇用されたのは、どうしてなのですか? 小林:日本人が集まらないからです。20年ほど前に中国人技能実習生を受け入れましたが、中国人も難しくなり、違う国も考える中、フィリピン人実習生の評判が良いと聞き、フィリピンの子はいないかと、イエローウイング協同組合さんに相談させていただきました。 ──イエローウイング協同組合様の事業内容を教えていただけますでしょうか? 門:イエローウイング協同組合は、2019年に設立した、事業協同組合です。事務所を北海道の札幌と苫小牧に置き、だいいちさんのような、組合員になっていただいている会社さんたちの経済向上サポートを大きな目標とし、日々業務を行っております。中でも業務の約95%は、外国人技能実習生共同受入事業と特定技能外国人支援事業です。 ──フィリピンの方々は、日本で働きたいという希望があったということですね。 門:フィリピンの送出し機関さんに、日本で働きたい子たちを募集していただき、何人か集まった中で、だいいちさんにマッチングしそうな人材を選ばせていただきました。特に漁業や水産業に関わっていたわけでもなく、未経験ですが、賃金、治安、労務環境、衛生面を総合的に考えて日本を選んだ子たちです。 ──だいいち様では、労働力が確保できないことが大きな課題だったのですね。 小林:遠軽町の人口は町自体で2万人を切っている状況で、若い子たちは進学や就職で町を離れる状態が続いています。そのため、労働力は外国人に頼らざるを得ないのが現状です。これは、遠軽町に限ったことではなく、どこの地方でも同じだと思います。 門:日本全体で人口が減っているのと同時に、20歳から65歳くらいまでの労働人口も減少しています。今の日本の経済をある程度維持して行くためには、外国人の労働力が必要不可欠になっています。当組合では、そのことを皆さんに認識していただき、外国人技能実習生を活用していただけるよう、サポートしています。 3年間もある実習期間のことを考えるなら、無駄な投資ではない ──だいいち様に日本語研修を提案したとのことですが、その理由を教えてください。 門:外国人技能実習生を受け入れる受入団体さんも実習生も、言語に対して不安を抱くものです。受け入れる方に対してのサポートの意味合いも含め、少しでも実習生たちの日本語能力が上がると、双方の不安の解消になると考え、日本語研修を提案させていただきました。 ──フィリピン人技能実習生の方々に日本語研修を実施することにした、その意図を教えていただけますでしょうか? 小林:今まで、外国人技能実習生を受け入れてきましたが、日本語が上達している子たちを見てみると、自分で授業料を払い、オンライン講習を受けていました。しかし1人で勉強するのは限界があります。イエローウイング協同組合さんから日本語研修の提案をいただいたとき、魅力を引かれ、導入することにしました。 ──外国人技能実習生の方々はなぜ、日本語を上達したいと考えているのですか? 小林:将来的に、通訳の仕事をしたいだとか、企業に入社したい、企業の中で通訳の仕事をしたい、という子は多いですね。もっと上達して、母国の子たちに日本語を教える先生になりたいという子もいます。 ──外国人技能実習生の方々が、日本語ができないと、どのようなことで困りますか? […] Read More
Category: Zuitt News
For the upcoming October 2023 Batch, Tensei Philippines, Inc. has joined forces with Zuitt Coding Bootcamp to establish an Employer Discount Voucher Partnership.
フィリピンでソフトウェア開発事業に取り組むSence1 Inc.様に、Zuittが提供する法人研修「ソフトスキル Element 1」を採用していただきました。
同社代表の益子智絵様にソフトスキル研修の重要性や効果などを伺いました。
Sence1, Inc. is engaged in the Software Development business in the Philippines and has adopted the Corporate Training “Soft Skill Element 1” provided by Zuitt.
Sence1, Inc. partners with Zuitt Coding Bootcamp for an Employer Discount Voucher Initiative which provides Zuitt enrollees an exclusive discounted rate for their Bootcamp training fees.
Zuitt Coding Bootcamp, Philippines successfully launched its International Bootcamp training in India through an initiative called Free Coding Training. Zuitt invited university students from India and welcomed them to apply for this opportunity to learn Full Stack Web Development for free.
Manufacturer companies in the Philippines are searching for Software Engineers for their automation and digital transformation goals. Zuitt Coding Bootcamp provides a support service through a recruitment and training partnership to manufacturer companies like M.A. Technology, Inc.
Zuitt Coding Bootcamp launches a Group Incentive Program, which offers up to ₱6,500 off of your Bootcamp fee when you enroll with your friends. This discount promo officially starts in January 2023.
Zuitt Coding Bootcamp teamed up with Kalibrr to provide a Free Coding Bootcamp to aspiring individuals who are eager to learn basic web development coding. In another project, Kalibrr collaborated with Zuitt to send out weekly newsletters that include an initiative – sharing of job opportunity updates and career advice articles to support and nurture potential talents in the Tech community.
Zuitt Coding Bootcamp provides Free Web Development Training to Senior High School (SHS) students of Antique National School (ANS). The partnership training aims to lay the groundwork for Front-end Web Development coding skills for its STEM track students and teachers alike.